Prowadzimy otwartą rekrutację kandydatów na stanowisko Trener pracy do realizowanych projektów aktywizacji zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami ogłasza nabór na stanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa (praca stacjonarna)
Opis stanowiska
- Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnością,
- Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych,
- Współpraca z pracodawcami,
- Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza medycyny pracy),
- Szkolenie niepełnosprawnego pracownika w miejscu jego pracy,
- Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z niepełnosprawnym pracownikiem,
- Za zgodą osoby z niepełnosprawnością współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska,
- Współpraca z realizatorami innych form wsparcia aktywizacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
- Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy trenera pracy, pośrednika pracy, doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem,
- Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
- Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność (oferujemy pracę na pełen etat, ale godziny pracy mogą być uzależnione od rodzaju i charakteru zadań),
- Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej,
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) oraz swoboda w obsłudze Internetu,
- Znajomość przepisów prawa pracy.
Oferujemy
- Pracę w wymiarze 1 etatu na umowę o pracę (zatrudnienie w projekcie) za kwotę nie mniejszą niż 6000 zł brutto (zależnie od kwalifikacji),
- Pełną pasji i wyzwań pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych,
- Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty i zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej:
Prosimy o przesłanie CV opatrzonych klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych za pomocą przycisku aplikowania.
Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym kandydatów/ki. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.