Praca sekretarka/sekretarz

23 stycznia 2021 r.

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi prowadzi nabór na stanowisko: Sekretarz/Sekretarka

Obowiązki:

  • zapewnienie sprawnego i profesjonalnego prowadzenia Sekretariatu Zarządu SOD oraz Dyrektora;
  • prowadzenie korespondencji zewnętrznej oraz wewnętrznej;
  • prowadzenie kalendarza spotkań oraz pomoc w ich organizowaniu;
  • obsługa zaproszonych gości na spotkania i narady;
  • sporządzanie protokołów i sprawozdań z zebrań i narad;
  • obsługa urządzeń biurowych: telefonów, faksu, kserokopiarek;
  • wsparcie Zarządu SOD oraz Dyrekcji w realizacji bieżących zadań;
  • zarządzanie korespondencją i obiegiem dokumentacji;
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania:

  • biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;
  • wysokie umiejętności organizacyjne;
  • komunikatywność, otwartość;
  • wysoka kultura osobista;
  • odporność na stres;
  • zaangażowanie, punktualność i uczciwość;
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie min. 3000 brutto
  • umowę o pracę;
  • podnoszenie kwalifikacji
  • możliwość awansu zawodowego

Praca od lutego 2021 roku. 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 29.01.2021r., na adres e-mail: m.perkowska@otwartedrzwi.pl w tytule podając: SEKRETARKA/SEKRETARZ lub złożenie go osobiście w Biurze Stowarzyszenia Otwarte Drzwi, ul. Targowa 82, 03-468 Warszawa.

Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi, ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). „Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”