Stowarzyszenie Otwarte Drzwi informuje o naborze na stanowisko trener pracy dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, całościowymi zaburzeniami rozwoju i niepełnosprawnością sprzężoną – w ramach projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” (POWR.04.01.00-00-NI10/18).
Zakres obowiązków:
- współpracuje z realizatorami pozostałych form wsparcia i aktywizacji zawodowej i społecznej OzNI, w tym szczególnie z doradcą zawodowym,podejmuje i utrzymuje kontakty z pracodawcami,
- analizuje stanowiska pracy, dopasowuje miejsca pracy do preferencji i predyspozycji OzNI we współpracy z pracodawcą,
- przygotowuje pracodawcę i zespół pracowniczy do przyjęcia niepełnosprawnego pracownika,
- wspomaga OzNI w realizacji wszelkich formalności dotyczących zatrudnienia (sprawy organizacyjne, badania lekarskie, szkolenia BHP),
- uczestniczy w rozpoznaniu i przyswojeniu przez OzNI zakresu obowiązków pracownika na danym stanowisku pracy,
- wprowadza OzNI do zadań w miejscu pracy, prowadzi praktyczne szkolenie stanowiskowe, towarzyszy
- w wykonywaniu zadań zawodowych oraz udziela pomocy w adaptacji społecznej – w zakresie ustalonym z pracodawcą i OzNI,
- monitoruje proces zatrudnienia OzNI,
- w przypadku takiej potrzeby przeprowadza trening poruszania się po mieście, udzielając pomocy w dojazdach do/z miejsca pracy OzNI,
- współpracuje z rodziną i otoczeniem OzNI w procesie diagnozowania, przygotowania i adaptacji zawodowej,
- udziela wsparcia w sytuacji utraty pracy przez OzNI oraz towarzyszy jej w procesie readaptacji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe o profilu społecznym (psychologia, socjologia, pedagogika, praca socjalna, itp.);
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy z OzNI (lub z grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami i najbliższym otoczeniem. Stanowiska i kwalifikowalność wydatków związanych z wynagrodzeniem trenerów jest zgodne z Załącznikiem 5 Zestawienie standardu i cen rynkowych wybranych wydatków w ramach PO WER.
Oferujemy:
- pracę na etat w oparciu o umowę o pracę.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30.04.2020r, na adres e-mail: k.sobon@otwartedrzwi.pl w tytule podając: TRENER PRACY lub złożenie go osobiście w Biurze Stowarzyszenia Otwarte Drzwi, ul. Targowa 82, 03-468 Warszawa.
Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi mieszczące się na ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). „Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Projekt “Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020
Informacje dotyczące projektu: Wartość całkowita projektu: 8 658 150,60 zł
Źródło dofinansowania: Europejski Fundusz Społeczny. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Priorytet: IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa
Działanie: 4.1 Innowacje społeczne
Okres realizacji projektu: 1 wrzesień 2019 – 31 sierpień 2022 roku.
Jednostka realizująca projekt: Miasto Stołeczne Warszawa/Biuro Pomocy i Projektów Społecznych.
Partnerzy i realizatorzy w projekcie:
Stowarzyszenie Otwarte Drzwi, Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie, OPS Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy, OPS Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, OPS Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, OPS Dzielnicy Wilanów m.st. Warszawy.
