Prowadzimy otwartą rekrutację kandydatów na stanowisko Trener pracy do realizowanych projektów aktywizacji zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami ogłasza nabór na stanowisko:

Miejsce pracy: Warszawa (praca stacjonarna)

Opis stanowiska

• Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnością,
• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych,
• Współpraca z pracodawcami,
• Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza  medycyny pracy),
• Szkolenie niepełnosprawnego pracownika w miejscu jego pracy,
• Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z niepełnosprawnym pracownikiem,
• Za zgodą osoby z niepełnosprawnością współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska,
• Współpraca z realizatorami innych form wsparcia  aktywizacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy trenera pracy, pośrednika pracy, doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem,
• Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
• Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność (oferujemy pracę na pełen etat, ale godziny pracy mogą być uzależnione od rodzaju i charakteru zadań),
• Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej,
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) oraz swoboda w obsłudze Internetu,
• Znajomość przepisów prawa pracy.

Oferujemy

• Pracę w wymiarze 1 etatu na umowę o pracę (zatrudnienie w projekcie) za kwotę nie mniejszą niż 6000 zł brutto (zależnie od kwalifikacji),
• Pełną pasji i wyzwań pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych,
• Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty i zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej:

Prosimy o przesłanie CV opatrzonych klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych za pomocą przycisku aplikowania.

Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym kandydatów/ki. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Ośrodek Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością PARTNERZY, prowadzony przez STOWARZYSZENIE OTWARTE DRZWI, ogłasza nabór na stanowisko: Trener pracy / pośrednik pracy.

Opis stanowiska:

• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych,
• Współpraca z pracodawcami,
• Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza medycyny pracy),
• Szkolenie pracownika z niepełnosprawnością w jego miejscu jego pracy,
• Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z pracownikiem,
• Za zgodą osoby z niepełnosprawnością, współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska,
• Współpraca z realizatorami innych form wsparcia i aktywizacji społecznej i zawodowej,
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy pośrednika, doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem,
• Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
• Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność,
• Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej,
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel) oraz swoboda w obsłudze Internetu,
• Znajomość przepisów prawa pracy.

Oferujemy:

• Pracę w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę (minimalne wynagrodzenie 5500 zł. brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia),
• Pełną pasji i wyzwań pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych,
• Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Prosimy o przesłanie CV za pomocą strony: praca.pl.

Wymagane dokumenty i zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej:

• Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów.
• Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym kandydatów/ki.

Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnością.
• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych.
• Współpraca z pracodawcami.
• Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza medycyny pracy).
• Szkolenie pracownika z niepełnosprawnością w miejscu jego pracy.
• Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z niepełnosprawnym pracownikiem.
• Za zgodą osoby z niepełnosprawnością współpraca z jego rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska.
• Współpraca z realizatorami innych form wsparcia i aktywizacji społecznej i zawodowej uczestników Ośrodka.
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych.
• Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność (oferujemy pracę na pełen etat, ale godziny pracy mogą być uzależnione od rodzaju i charakteru zadań).
• Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) oraz swoboda w obsłudze Internetu.
• Znajomość przepisów prawa pracy.

Wymagane dokumenty i zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej:

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: a.wojcik[@]otwartedrzwi.pl. Etapem pierwszym będzie ocena formalna i   merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym kandydatów/ki.

Oferujemy

• Pracę w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę
• Pełną pasji i wyzwań pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych.
• Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi mieszczące się na ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).” Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.