fbpx

Instruktor Pracowni Terapii Zajęciowej

Ośrodek Dziennego Pobytu i Rehabilitacji Społecznej Osób z Niepełnosprawnością poszukuje do pracy instruktora terapii zajęciowej w pracowni rehabilitacji zawodowej.

Ośrodek Dziennego Pobytu i Rehabilitacji Społecznej Osób z Niepełnosprawnością Stowarzyszenia Otwarte Drzwi mieszczący się na warszawskiej Ochocie poszukuje do pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnością intelektualną:

Instruktora pracowni z elementami terapii zajęciowej – pracownia rehabilitacji zawodowej

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (terapia zajęciowa, kierunki pedagogiczne)

Zadania:

  • prowadzenie terapii zajęciowej w pracowni rehabilitacji zawodowej
  • udział w innych formach wsparcia (sesje społeczności, warsztaty edukacyjne m.in. edukacja obywatelska, zorganizowana aktywność w środowisku, różne treningi m.in. porządkowe)
  • prowadzenie dokumentacji (m.in. dzienniki zajęć, karty czasu pracy, karty opanowania umiejętności, raporty)
  • przygotowywanie materiałów na portale społecznościowe
  • udział w akcjach promocyjnych Stowarzyszenia Otwarte Drzwi
  • współpraca z innymi członkami zespołu
  • gotowość do prowadzenia wsparcia w formie zdalnej (m.in. aplikacja zoom, teams)

Oczekiwania:

  • doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną
  • sumienność i odpowiedzialność w zakresie realizacji powierzonych obowiązków
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • otwartość i gotowość do rozwoju, poszerzania umiejętności

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę (etat) 

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji opatrzonej klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych składającej się z CV, kilku zdań o sobie w formie Listu Motywacyjnego oraz konspektu zajęć (tematyka dowolna) na adres s.szostak-blaszczak@otwartedrzwi.pl, w temacie wpisując: Rekrutacja Instruktor.

Po ocenie formalnej nadesłanych aplikacji (aplikacje bez wymaganych dokumentów będą odrzucane) wybrane osoby zostaną zapraszane na spotkanie oraz poprowadzenie własnych zajęć.

Na aplikacje czekamy do 30 lipca 2021 r. Dziękujemy za przesłane dokumenty jednocześnie informując, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Działania związane z pandemią COVID-19: Pracodawca zapewnia środki ochrony osobistej w miejscu pracy.

Praca dla wychowawcy w Świetlicy Środowiskowej „Mały Książę”

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi poszukuje pracownika na stanowisko: wychowawca w Świetlicy Środowiskowej „Mały Książę” w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy.

Wymagania:

  • wykształcenie pedagogiczne, psychologiczne bądź pokrewne,
  • wysoki poziom umiejętności wychowawczych i organizacyjnych,
  • doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku od 6 – 15 lat oraz ich rodziców/opiekunów.

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie  pracy wychowawczej, opiekuńczej i dydaktycznej z  podopiecznymi Świetlicy,,
  • inspirowanie nowych form pracy i aktywizacji podopiecznych Świetlicy, w tym rozwijanie zainteresowań i uzdolnień,
  • opieka nad podopiecznymi  podczas wycieczek, wyjazdów oraz imprez kulturalno- oświatowych,
  • prowadzenie dokumentacji z wykonywanych zadań,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Ośrodka, koniecznych dla prawidłowego funkcjonowania placówki.

Zatrudnienie od czerwca, w oparciu o umowę o pracę, wymiar zatrudnienia 1/2 etatu. Godziny pracy: 14:00 – 18:00.

Wymagane dokumenty i zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: m.perkowska@otwaredrzwi.pl i/lub a.sluzewski@otwartedrzwi.pl.

Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia kandydatki /ów wybranych w pierwszym etapie rekrutacji.

Do  dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi mieszczące się na ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Zatrudnienie wspomagane

Podjęcie pracy zawodowej przez osoby z niepełnosprawnością stanowi ważny element procesu usamodzielniania 💪 Praca, poza aspektem ekonomicznym, daje możliwość budowania kontaktów społecznych i wyjścia z izolacji, której często doświadczają.✅ Stąd niezwykle istotne miejsce w działalności naszego Stowarzyszenie zajmuje aktywizowanie zawodowe osób z niepełnosprawnościami i przełamywanie barier zatrudnienia. ❓ Jakie korzyści i wartości płyną z ich zatrudnienia? Posłuchajmy dziś archiwalnej wypowiedzi Manager ds. Rekrutacji Sodexo Polska, firmy, która od lat zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami 🤝

Praca sekretarka/sekretarz

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi prowadzi nabór na stanowisko: Sekretarz/Sekretarka

Obowiązki:

  • zapewnienie sprawnego i profesjonalnego prowadzenia Sekretariatu Zarządu SOD oraz Dyrektora;
  • prowadzenie korespondencji zewnętrznej oraz wewnętrznej;
  • prowadzenie kalendarza spotkań oraz pomoc w ich organizowaniu;
  • obsługa zaproszonych gości na spotkania i narady;
  • sporządzanie protokołów i sprawozdań z zebrań i narad;
  • obsługa urządzeń biurowych: telefonów, faksu, kserokopiarek;
  • wsparcie Zarządu SOD oraz Dyrekcji w realizacji bieżących zadań;
  • zarządzanie korespondencją i obiegiem dokumentacji;
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania:

  • biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;
  • wysokie umiejętności organizacyjne;
  • komunikatywność, otwartość;
  • wysoka kultura osobista;
  • odporność na stres;
  • zaangażowanie, punktualność i uczciwość;
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie min. 3000 brutto
  • umowę o pracę;
  • podnoszenie kwalifikacji
  • możliwość awansu zawodowego

Praca od lutego 2021 roku. 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 29.01.2021r., na adres e-mail: m.perkowska@otwartedrzwi.pl w tytule podając: SEKRETARKA/SEKRETARZ lub złożenie go osobiście w Biurze Stowarzyszenia Otwarte Drzwi, ul. Targowa 82, 03-468 Warszawa.

Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi, ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). „Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Zatrudnimy Trenera usamodzielnienia OzNI w mieszkaniu dla 4 osób z niepełnosprawnością sprzężoną

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi informuje o naborze na stanowisko Trenera usamodzielnienia OzNI w mieszkaniu wspomaganym dla 4 osób z niepełnosprawnością sprzężoną – w ramach projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” (POWR.04.01.00-00-NI10/18).

Zakres obowiązków:

  1. Prowadzenie zajęć z: samoobsługi w codziennym życiu, obsługowo-porządkowych, budżetowych, kulinarnych, komunikacyjnych,
  2. Organizację czasu wolnego,
  3. Planowanie i organizowanie działań na rzecz i we współpracy ze społecznością lokalną,
  4. Opracowywanie i weryfikację Indywidualnych Programów Wsparcia;
  5. Współpracę z członkami środowiska rodzinnego oraz podmiotami/placówkami działającymi na rzecz mieszkańców,
  6. Ścisłą współpracę z Psychologiem/koordynatorem mieszkań.

Wymagania:

1. wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną/całościowymi zaburzeniami rozwoju w podobnym charakterze,

2. min. 2-letnie doświadczenie w pracy z OzNI (lub z grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami i najbliższym otoczeniem.

Oferujemy:

  • pracę na etat w oparciu o umowę o pracę,
  • zatrudnienie w trybie zmianowym (dni powszednie 16:00-08:00, weekendy 08:00-08:00).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 11.09.2020r, na adres e-mail: k.sobon@otwartedrzwi.pl w tytule podając: TRENER USAMODZIELNIENIA lub złożenie go osobiście w Biurze Stowarzyszenia Otwarte Drzwi, ul. Targowa 82, 03-468 Warszawa.

Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi mieszczące się na ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). „Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie logotypy-1024x125.png

Projekt „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020

Informacje dotyczące projektu: Wartość całkowita projektu: 8 658 150,60 zł
Źródło dofinansowania: Europejski Fundusz Społeczny. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Priorytet: IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa
Działanie: 4.1 Innowacje społeczne
Okres realizacji projektu: 1 wrzesień 2019 – 31 sierpień 2022 roku
Jednostka realizująca projekt: Miasto Stołeczne Warszawa/Biuro Pomocy i Projektów Społecznych.

Partnerzy i realizatorzy w projekcie:

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi, Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie, OPS Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy, OPS Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, OPS Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, OPS Dzielnicy Wilanów m.st. Warszawy.

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie logo2-1024x106.png

Psycholog w mieszkaniach wspomaganych

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi zatrudni psychologa w ramach projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” (POWR.04.01.00-00-NI10/18).

Zakres obowiązków:

  1. Świadczenie wsparcia psychologicznego mieszkańcom w formie diagnozy i poradnictwa
    z elementami terapii.
  2. Prowadzenie grupy wsparcia mieszkańców.
  3. Wsparcie członków środowiska rodzinnego mieszkańców.
  4. Uczestnictwo w Radach Programowych mieszkania.
  5. Udział w planowaniu, opracowywaniu, weryfikacji i ewaluacji Indywidualnych Programów Wsparcia.
  6. Udział w spotkaniach ewaluacyjnych wynikających z realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia
    z udziałem OzNI i przedstawicielami ich najbliższego środowiska.
  7. Organizowanie interdyscyplinarnych spotkań przy rozwiązywaniu szczególnie problematycznych sytuacji życiowych mieszkańców.
  8. Organizowanie wewnętrznych szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji trenerów usamodzielnienia.
  9. Współpraca z trenerami usamodzielnienia, specjalistami PIKONI i innymi podmiotami działającymi na rzecz grupy mieszkańców.

Wymagania:

  1. wykształcenie wyższe o profilu psychologia;
  2. min. 2-letnie doświadczenie w pracy z OzNI (lub z grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami i najbliższym otoczeniem.

Wymiar zatrudnienia: ½ etatu, umowa o pracę.

Prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: k.sobon@otwartedrzwi.pl

Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do drugiego etapu (rozmowa kwalifikacyjna) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym, kandydatów / kandydatki.

Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi mieszczące się na ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).” Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Praca dla korepetytorów

Zatrudnimy korepetytorów dla dzieci (7-17 lat) z przedmiotów: Język polski / Matematyka / Języka angielski

Korepetycje realizowane będą w ramach projektu: „Praski kokon”, finansowanego z funduszy europejskich.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku zgodnym z zakresem korepetycji lub studia:

  1. co najmniej na 3 roku w danym kierunku,
  2. kompetencje komunikacyjne,
  3. umiejętność przekazywania wiedzy,
  4. niekaralność oraz spełnianie warunków wskazanych w Ustawie o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej Dz. U. z 2011 nr 149 poz. 887 tj. par. 26 pkt 2. 

Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Prowadzenie korepetycji z wybranego zakresu: język polski, matematyka, język angielski, dla dzieci w wieku 7-17 lat.

2. Motywowanie uczniów do nauki.

3. Współpraca z Mentorem ds. rozwoju dzieci i młodzieży; zatrudnionym w Projekcie.

Kontakt: Marta Skrobacka , tel. 503 124 497, e-mail: m.skrobacka@otwartedrzwi.pl

Zatrudnimy trenerów zajęć terapeutycznych dla osób z niepełnosprawnością intelektualną

Termin składania ofert: do dnia 14-01-2020

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie wsparcia jako trenerzy zajęć terapeutycznych dla z niepełnosprawnością intelektualną. Do obowiązków trenera należeć będzie w szczególności:

 1. Nabór odbiorców do grupy terapeutycznej:

 – spotkania informacyjne w celu rekrutacji osób z niepełnosprawnością intelektualną do zajęć terapeutycznych odbywających się jednocześnie z gr. wsparcia dla rodziców/opiekunów osób z niepełnosprawnością intelektualną;

 – zaprezentowanie charakteru zajęć i tworzenie warunków motywujących do udziału;

 – proces rekrutacji;

 – diagnoza poziomu funkcjonowania uczestników pod kątem doboru metod i technik pracy
terapeutyczno-rekreacyjnej.

2. Tworzenie grupy terapeutycznej:

– przeprowadzenie procesu integracyjnego (gry i zabawy na zapoznanie się, przełamujące lody, budowanie relacji);

– strukturyzacja grupy – proponowanie i ustalanie reguł dostosowanych do poziomu funkcjonowania uczestników;

– budowanie pozytywnych relacji w grupie i atmosfery bezpieczeństwa;

– animowanie uczestników do ujawniania zainteresowań i predyspozycji grupy w celu dostosowania charakteru zajęć do ich potrzeb.

3. Prowadzenie zajęć dostosowanych do rozpoznanych preferencji i możliwości członków grupy tj.:

– elementy choreoterapii,

 – plastykoterapii,

– zajęć z dramy,

– muzykoterapii,

– ćwiczeń usprawniających realizowanych w formie aktywnej zabawy,

– elementy kinezjologii edukacyjnej,

– techniki aktywizujące i rekreacyjne.

4. Zamknięcie pracy grupowej:

– podsumowanie wspólnej pracy;

– dzielenie się pozytywnymi komunikatami;

– próba zdefiniowania korzyści z udziału;

– podsumowanie pracy, zamknięcie procesu, wskazanie mocnych stron grupy, inwentaryzacja korzyści;

– wręczenie certyfikatów udziału.

Miejsce realizacji: woj. Mazowieckie na obszarze miasta stołecznego Warszawy,

Miejsce świadczeni usługi:, Warszawa, dzielnice: Bemowo, Białołęka, Wola, Wilanów.

Termin realizacji: 1 luty 2020 – 31 lipiec 2022.

W ramach zamówienia odbędzie się łącznie 992 h zegarowych wsparcia tj. średnio 16 godzin miesięcznie dla jednego trenera zajęć terapeutycznych (w sumie dla 2 trenerów – 33 h miesięcznie, 992 łącznie – dopuszcza się wykonanie większej lub mniejszej liczby godzin w miesiącu rozliczeniowym w zależności od potrzeb beneficjentów, po uprzednim ustaleniu tego z zamawiającym).

Załączniki

 Miejsce i sposób składania ofert

1. Ze strony Zamawiającego do kontaktów została upoważniona p. Marta Skrobacka, e-mail:

m.skrobacka@otwartedrzwi.pl, tel.: 503 124 497

2. Miejsce składania ofert: Stowarzyszenie Otwarte Drzwi., ul. Targowa 82, 03-448 Warszawa

3. Złożenie oferty polega na wypełnieniu „części ofertowej” oraz przesłaniu całego dokumentu(tj. „części ofertowej”) wraz z wszelkimi wymaganymi załącznikami w formie elektronicznej na adres e-mail: m.skrobacka@otwartedrzwi.pl lub pisemnie do miejsca składania ofert. W przypadku oferty pisemnej, ofertę wraz z pozostałymi dokumentami należy złożyć w kopercie, którą należy opisać następująco: „Oferta w postępowaniu na wybór trenera zajęć terapeutycznych dla osób z niepełnosprawnością intelektualną w ramach realizacji projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” o numerze POWR.04.01.00-00-NI10/18-00.” Na kopercie oprócz opisu jw. zaleca się umieścić nazwę i adres Oferenta.

4. W przypadku ofert składanych w wersji elektronicznej:

a) Zaleca się pliki z rozszerzeniem .pdf, .doc, .docx, odt.

b) Zaleca się aby każdy załącznik wielostronicowy był zapisany w jednym pliku,

 c) Zaleca się aby każdy załączony plik miał nadaną inną nazwę własną.

Oferta musi zawierać następujące elementy:

A. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do zapytania ofertowego,

B. Załącznik nr 2 – Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Zamawiającym,

C. CV

Wskazane jest złożenie wraz z ofertą wszelkich dokumentów mających znaczenie dla oceny oferty potwierdzonych za zgodność z oryginałem.

5. Oferta musi być złożona do 14.01.2020 r. do godziny 16:00. Decyduje godzina wpływu oferty. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Zamawiający nie odsyła nadesłanych ofert.

7. Każdy oferent może złożyć tylko jedną ofertę.

8. Nieodłączny element dokumentu stanowi „część opisowa” oraz „część ofertowa”.

9. Oferta musi być wypełniona w języku polskim.

10. Zamawiający zabrania jakichkolwiek modyfikacji treści dokumentów, za wyjątkiem miejsc służących do wypełnienia oferty.

11. Oferta wymaga podpisu osób uprawnionych do reprezentowania Wykonawcy, zgodnie z wymaganiami ustawowymi.

12. Jakiekolwiek odstępstwo od wyżej opisanego sposobu przygotowania oferty jest równoznaczne

z jej odrzuceniem, ze względu na niespełnienie kryteriów formalnych.

13. Wykonawca jest związany ofertą przez okres, co najmniej 30 dni od daty oferty.

Adres e-mail, na który należy wysłać ofertę: m.skrobacka@otwartedrzwi.pl

Osoba do kontaktu w sprawie ogłoszenia: Marta Skrobacka

Nr telefonu osoby upoważnionej do kontaktu w sprawie ogłoszenia: 503 124 497

Do składania ofert zapraszamy Wykonawców, którzy spełniają łącznie warunki:

A. Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, tj.:

 1. wykształcenie wyższe o profilu społ. (psychologia, socjologia, pedagogika, praca socjal., itp.);

 2. doświadczenie w pracy osób z niepełnosprawnością intelektualną (lub z grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami i najbliższym otoczeniem.

Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy

Oferta musi zawierać następujące elementy:

A. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do zapytania ofertowego,

B. Załącznik nr 2 – Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Zamawiającym,

C. CV

Wskazane jest złożenie wraz z ofertą wszelkich dokumentów mających znaczenie dla oceny oferty potwierdzonych za zgodność z oryginałem.

Ocena oferty

Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji

Po spełnieniu przez oferentów wszystkich wskazanych wyżej kryteriów i warunków udziału w postępowaniu (w tym braku powiązań kapitałowych i osobowych), każda ważna oferta poddana zostanie ocenie punktowej. Zamawiający przy wyborze oferty będzie się kierować kryterium 70% cena oraz kryterium 30% jakość.

  1. Opis sposobu obliczania kryterium cena.
  2.  Cena powinna być podana w złotych wraz ze wszystkimi należnymi podatkami i obciążeniami. Punkty przyznawane za kryterium cena będą liczone wg następującego wzoru:
    C = (Cmin : C0) x 70

gdzie:

C – liczba punktów przyznana danej ofercie,

 Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert,

C0 – cena obliczona badanej oferty.

 Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 70. Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

 2. Opis sposobu obliczania kryterium jakość.

Przez jakość rozumie się łączną liczbę należycie zrealizowanych godzin usług o tematyce wskazanej w zapytaniu lub równoważnych w okresie ostatnich trzech lat przed dniem złożenia oferty, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie. Przez usługi równoważne rozumie się usługi w zakresie pracy społecznej i pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi i z niepełnosprawnością intelektualną, ich rodzinami i najbliższym otoczeniem. Wykonawca wykazujący jakość świadczonych usług wypełnia tabelę: „Załącznik numer 1″, którą dołącza do oferty. Wykonawca zobowiązany jest do wypełnienia załącznika nr 1 w sposób umożliwiający jednoznaczną ocenę spełnienia ww. warunków. W innym wypadku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty dokumenty jednoznacznie poświadczające spełnianie warunków udziału w postępowaniu.

KRYTERIA OCENY OFERT

Punkty przyznawane za kryterium jakość będą liczone wg następującego wzoru:
D = (D0 : Dmax) x 30

gdzie:
D – liczba punktów przyznana danej ofercie,

D0 – jakość (liczba godzin) obliczone badanej oferty, obliczana wg wzoru D0=(liczba godzin z zał. 1 :

ilość wycenionych części), Dmax – maksymalna jakość (liczba godzin) spośród ważnych ofert, obliczana wg wzoru jak w D0. Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium jakość wynosi 30. Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. Ważna oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów (suma kryteriów C + D) uznana zostanie za najkorzystniejszą. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zostanie wezwany do podpisania umowy.

Tytuł projektu

Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu.

Numer projektu

POWR.04.01.00-00-NI10/18-00

Zatrudnienie dla moderatorów grup wsparcia dla rodziców/opiekunów osoby z niepełnosprawnością intelektualną

Poszukujemy 2 moderatorów grup wsparcia dla rodziców/opiekunów osoby z niepełnosprawnością intelektualną gotowych do zrealizowania usługi oraz poinformowanie o możliwości złożenia oferty (kod CPV: 85310000-5 Usługi pracy społecznej, 98350000-1 – usługi świadczone na rzecz społeczeństwa).

Do obowiązków moderatora należeć będzie w szczególności:

1. Nabór odbiorców do grupy wsparcia:

– spotkania informacyjne dot. inwentaryzacji problemów mogących być przedmiotem pracy gr. wsparcia;
– motywowanie do udziału poprzez wskazywanie korzyści z niego płynących;

– prowadzenie procesu rekrutacji.

2. Tworzenie grupy wsparcia:

– proces integracyjno – adaptacyjny wśród członków grupy;

– strukturyzacja grupy – proponowanie i definiowanie reguł gry;

– partycypacyjne tworzenie norm i zasad współpracy grupowej;

– podpisanie kontraktów.

3. Prowadzenie grupy wsparcia:

– motywowanie grupy do działania poprzez tworzenie atmosfery sprzyjającej współpracy;

– animowanie uczestników do stawiania celów, aktywnego zgłaszania spraw, problemów, wątpliwości, inspirowanie do wzajemnego dzielenia się doświadczeniem – konfrontowanie uczestników z opiniami;

– inspirowanie tematów istotnych, nie podejmowanych przez członków grupy;

– przeprowadzenie grupy przez konflikty, negatywne emocje i chaos pracy, ukazywanie mechanizmów powstawania konfliktów, udzielanie wsparcia członkom grupy, wzmacnianie wartości grupy.

4. Zamknięcie pracy grupowej: – wycofywanie się z funkcji lidera formalnego, przechodzenie do roli moderatora procesu i stopniowe przekazywanie odpowiedzialności uczestnikom grupy przez pozostawianie im samodzielności dalszego działania (ewentualnie pomoc grupie w wyborze lidera); – podsumowanie pracy, zamknięcie procesu, wskazanie mocnych stron grupy, inwentaryzacja korzyści.

Harmonogram realizacji zamówienia

Miejsce realizacji: woj. Mazowieckie na obszarze miasta stołecznego Warszawy,

Miejsce świadczeni usługi:, Warszawa, dzielnice: Bemowo, Białołęka, Wola, Wilanów.

Termin realizacji: 01 luty 2020 – 31 lipiec 2022 (w sumie 30 miesięcy)

W ramach zamówienia odbędzie się łącznie 992 h zegarowych wsparcia tj. średnio 16 godzin miesięcznie dla jednego moderatora (w sumie dla 2 moderatorów – średnio 33 h miesięcznie, 992 łącznie – dopuszcza się wykonanie większej lub mniejszej liczby godzin w miesiącu rozliczeniowym w zależności od potrzeb beneficjentów, po uprzednim ustaleniu tego z zamawiającym).

Załączniki

Do składania ofert zapraszamy osoby, które spełniają łącznie warunki:

A. Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, tj.: 1. Wykształcenie wyższe o profilu społ. (psychologia, socjologia, pedagogika, praca socjalna, itp.)

2. doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną (lub z grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami i najbliższym otoczeniem.

Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy

Oferta musi zawierać następujące elementy:

A. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do zapytania ofertowego,

B. Załącznik nr 2 – Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Zamawiającym,

C. CV

Wskazane jest złożenie wraz z ofertą wszelkich dokumentów mających znaczenie dla oceny oferty potwierdzonych za zgodność z oryginałem.

Na etapie składania oferty Wykonawca podpisując ofertę oraz wykaz zrealizowanych działań, jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. Na etapie podpisywania umowy, Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu:

  1. Dyplom/świadectwo ukończenia właściwych studiów / certyfikat / oświadczenie potwierdzające spełnienie powyższego kryterium

oraz

  • Stosowne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe: referencje i/lub kopia umowy o pracę i/lub kopia umowy cywilnoprawnej potwierdzające spełnienie kryterium doświadczenia zawodowego w dziedzinie zgodnej z tematyką wsparcia: w zakresie pomocy socjalnej i pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi i z niepełnosprawnością intelektualną, ich rodzinami i najbliższym otoczeniem w okresie trzech lat przed dniem złożenia oferty, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie.

Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji

Po spełnieniu przez oferentów wszystkich wskazanych wyżej kryteriów i warunków udziału w postępowaniu (w tym braku powiązań kapitałowych i osobowych), każda ważna oferta poddana zostanie ocenie punktowej. Zamawiający przy wyborze oferty będzie się kierować kryterium 70% cena oraz kryterium 30% jakość.

  1. Opis sposobu obliczania kryterium cena.
  2. Cena powinna być podana w złotych wraz ze wszystkimi należnymi podatkami i obciążeniami.
    Punkty przyznawane za kryterium cena będą liczone wg następującego wzoru:
    C = (Cmin : C0) x 70
  3. gdzie:

C – liczba punktów przyznana danej ofercie,

Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert,

C0 – cena obliczona badanej oferty.

Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 70. Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

 2. Opis sposobu obliczania kryterium jakość.

Przez jakość rozumie się łączną liczbę należycie zrealizowanych godzin usług o tematyce wskazanej w zapytaniu lub równoważnych w okresie ostatnich trzech lat przed dniem złożenia oferty, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie. Przez usługi równoważne rozumie się usługi w zakresie pracy psychologa, pracy społecznej i pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi i z niepełnosprawnością intelektualną, ich rodzinami i najbliższym otoczeniem. Wykonawca wykazujący jakość świadczonych usług wypełnia tabelę: „Załącznik numer 1″, którą dołącza do oferty. Wykonawca zobowiązany jest do wypełnienia załącznika nr 1 w sposób umożliwiający jednoznaczną ocenę spełnienia ww. warunków. W innym wypadku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty dokumenty jednoznacznie poświadczające spełnianie warunków udziału w postępowaniu.

KRYTERIA OCENY OFERT

Punkty przyznawane za kryterium jakość będą liczone wg następującego wzoru:

 D = (D0 : Dmax) x 30

gdzie:

D – liczba punktów przyznana danej ofercie,

D0 – jakość (liczba godzin) obliczone badanej oferty, obliczana wg wzoru D0 = (liczba godzin z zał.1: ilość wycenionych części),

Dmax – maksymalna jakość (liczba godzin) spośród ważnych ofert, obliczana wg wzoru jak w D0. Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium jakość wynosi 30. Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.
Ważna oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów (suma kryteriów C + D) uznana zostanie za najkorzystniejszą. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zostanie wezwany do podpisania umowy.

Tytuł projektu

Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu

Numer projektu

POWR.04.01.00-00-NI10/18-00

Praca dla TRENERÓW USAMODZIELNIANIA dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną w mieszkaniu interwencyjno – wytchnieniowym z zasobów m.st Warszawy

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi prowadzi rekrutację na stanowisko „Trener usamodzielniania dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną w mieszkaniu interwencyjno-wytchnieniowym” w ramach Projektu: „Warszawski Zintegrowany Model Wsparcia Środowiskowego Osób Dorosłych z Niepełnosprawnością Intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu”, finansowanego ze środków europejskich.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe o profilu społecznym (psychologia, socjologia, pedagogika, praca socjalna, itp.);
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy osobami z niepełnosprawnością intelektualną (lub grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami i najbliższym otoczeniem;
  • Zaangażowanie oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej.

Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • udzielanie wsparcia mieszkańcom we wszystkich sferach ich funkcjonowania; życiowego, w tym prowadzenie zajęć: z samoobsługi w codziennym życiu, obsługowo porządkowych, kulinarnych, komunikacyjnych;
  • organizacja czasu wolnego;
  • opracowywanie Indywidualnych Programów Wsparcia;
  • ścisła współpracę z psychologiem / koordynatorem mieszkań
  • współpraca z członkami środowiska rodzinnego oraz podmiotami/placówkami działającymi na rzecz tej grupy osób;
  • uczestnictwo w Radach Programowych Mieszkania

Wymagane dokumenty i zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.

Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów.

Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace w wymiarze 1 lub 0,5 etatu;
  • Ciekawą pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych;
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne, opatrzone klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, należy przesłać na e-mail: m.skrobacka@otwartedrzwi.pl do dnia 20.12.2019 r. W tytule maila prosimy wpisywać: „CV –trener usamodzielniania”.

Osoba do kontaktu: Marta Skrobacka 503 124 497

Skip to content