• misja
  • baner1
  • baner2
  • baner3
Włącz się!

Fundacja realizuje i wypełnia swoją misję poprzez Program „Włącz się”. Został on oparty na innowacyjnej koncepcji współpracy między firmami społecznie zaangażowanymi, a organizacjami pozarządowymi, których beneficjentami są osoby z grup defaworyzowanych. Czytaj dalej


Włącz się!

„Nie liczy się to, ile posiadasz, ale ile dajesz innym i jak się z nimi dzielisz” (sentencja, autor nieznany)

„La Caixa” jest trzecią co do wielkości instytucją finansową w Hiszpanii i pierwszą co do wielkości Kasą Oszczędnościową w Europie. Posiada ponad 10 milionów klientów i największą sieć filii w Hiszpanii – 5.200 oddziałów. Jednym z kluczowych projektów prowadzanych przez „La Caixa” jest jej działalność w sferze socjalno – społecznej. Czytaj dalej


Stowarzyszenie Otwarte Drzwi

Zespół specjalistów Stowarzyszenia Otwarte Drzwi w zakresie zatrudniania wspomaganego osób z różnym stopniem i rodzajem niepełnosprawności utworzyło przestrzeń do wspólnego dialogu. Do udziału w pierwszym spotkaniu zaproszono przedstawicieli Firm: Sodexo Polska, Fabryka L’orela Polska, Kosmepol Sp. z o.o., SITA Polska, Hotele De Silva.

Czytaj dalej


buw

Giełda Mocy jest już w pełni dojrzałym projektem Stowarzyszenia – w tym roku kandydaci zaprezentują się przed pracodawcami po raz szósty. Przygotowania nabierają rozmachu i już teraz możemy podać datę i znakomite miejsce finału projektu: 19 października w sali konferencyjnej Biblioteki Uniwersytetu Warszawskiego. Najnowsze informacje o Giełdzie Mocy znajdziecie na Facebooku, a już wkrótce na zmodernizowanej stronie projektu.2016.05.16


kuchnia_czerwonyrower_logo_200

Poszukujemy osoby na stanowisko PIZZERMAN do Kuchni Czerwony Rower. Osoba zainteresowana powinna być zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna. Oferujemy płatny staż w miejscu cieszącym się dobrą renomą i znakomitą atmosferą pracy. Poszukujemy osoby z pasją do gotowania i uczenia się oraz z motywacją do pracy. CV prosimy przesyłać na adres: i.graczyk@otwartedrzwi.pl. 2016.05.09

Czytaj dalej


spotkanie-pracownikow-ikona

Zespół pracowników Stowarzyszenia spotkał się wczoraj w Galerii Apteka Sztuki na zaproszenie Zarządu Głównego. Powiedzieliśmy sobie o tym, co w naszej pracy jest dla nas najważniejsze. Wśród wartości, które najwyżej cenią sobie pracownicy znalazły się m.in. możliwość wpływu na rzeczywistość, dobra komunikacja w poszczególnych zespołach, rozwój zawodowy. Zarząd wyraźnie zaznaczył swoją wrażliwość na potrzeby pracowników oraz gotowość do dyskusji z każdym. 2016.04.29

Czytaj dalej


bezrobocie

Obchodzimy dziś Ogólnopolski Dzień Walki z Bezrobociem. Stopa bezrobocia w marcu tego roku wyniosła 10 procent i zauważa się niewielkie obniżenie tego wskaźnika. Porównując ten wynik ze średnim bezrobociem w Unii Europejskiej, Polska znajduje się w pośrodku krajów stowarzyszonych. Jednak sprawa młodych bezrobotnych daje nam jedno z ostatnich miejsc, nawet mimo milionów młodych osób, które zdecydowały się na pracę zagranicą. Bezrobocie nie jest wyłącznie sprawą statystyki. Szczególnie długotrwałe pozostawanie bez pracy generuje szereg problemów dla osoby, która nie może znaleźć zatrudnienia, włącznie z niską samooceną, poczuciem utraty sensu, nie wspominając o trudnościach związanych z zapewnieniem sobie egzystencjalnego minimum. Agencja Zatrudnienia działająca w Stowarzyszeniu mieści się przy ulicy Targowej 82. 2016.04.11


spotkanie_aps_edited

31 marca członkowie Zespółu Zawodowego Stowarzyszenia brali udział w międzynarodowej konferencji naukowej „Niepełnosprawni w zakładzie pracy”. Wydarzenie odbyło się w Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie, z którą współpracujemy już od dłuższego czasu. 2016.04.06

Czytaj dalej


Sieć Pozarządowych Instytucji Rynku Pracy

Sieć Pozarządowych Instytucji Rynku Pracy (PIRP) zwróciła się do Ministra Rozwoju Mateusza Morawieckiego z pismem o interwencję w sprawie niemożliwości organizowania płatnych staży przez organizacje pozarządowe. Pismo wzywa do zmiany dyskryminujących trzeci sektor zapisów. Jako organizacja zrzeszona w PIRP publikujemy treść listu poniżej. 2016.02.19

Czytaj dalej


Giełda Mocy to targi pracy, ale jedyne w swoim rodzaju. Projekt promuje zatrudnienie wspomagane w szczególny gielda_mocysposób – kojarząc przygotowanych do pracy pracowników z niepełnosprawnościami z pracodawcami w „odwróconej” formule. Przedstawiciele firm są zapraszani, aby poznać potencjalnych pracowników – rzetelnych, solidnych i zmotywowanych do podjęcia zatrudnienia i potrafiących zaprezentować swoje atuty w czasie bezpośredniego spotkania. Giełda Mocy to odpowiedź na niewykorzystaną szansę, jaką jest zatrudnianie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Statystyki są niestety bezlitosne. Mimo korzystnych dla pracodawców przepisów prawnych, wciąż utrzymuje się stereotyp blokujący dostęp do zatrudnienia niepełnosprawnym pracownikom.

W zasięgu zainteresowania Giełdy Mocy są dwie grupy społeczne, które projekt zamierza zbliżyć. Z jednej strony to osoby niepełnosprawne poszukujące zatrudnienia i gotowe je podjąć, z drugiej pracodawcy otwartego rynku pracy, którzy interesują się korzyściami wynikającymi z zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Jednym z celów projektu jest też uświadomienie pracodawców, że zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego – to dobra inwestycja. Chcemy, aby wskutek naszych działań, przedstawiciele firm, którzy przyjdą do Galerii Apteka Sztuki, gdzie będzie miał miejsce właściwy finał projektu – wyszli z ugruntowaną wiedzą, o tym co pracownik posiadający orzeczenie o niepełnosprawności może dać ich przedsiębiorstwom.

Poprzez realizację projektu Giełda Mocy chcemy powiedzieć: warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest dostarczenie im możliwości podniesienia swoich kompetencji zawodowych i doprowadzenie do zatrudnienia. Chcemy także przyczynić się do zmiany społecznej, która polegałaby na zmianie percepecji osoby niepełnosprawnej wchodzącej w rolę pracownika. Promujemy i propagujemy wiedzę o zatrudnieniu wspomaganym i roli trenera pracy w tym procesie.