Stowarzyszenie Otwarte Drzwi zatrudni koordynatora w mieszkaniach wspomaganych w ramach projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu” (POWR.04.01.00-00-NI10/18).
Zakres obowiązków:
- Organizacja, koordynacja, monitorowanie i nadzór merytoryczny nad przebiegiem realizacji zadania „Koordynacja 8 mieszkań wspomaganych objętych testowaniem w ramach Modelu”.
- Udział w kwalifikacji kandydatów do mieszkania – jako członek Komisji Kwalifikującej.
- Rekrutacja kadry mieszkania.
- Organizacja i prowadzenie spotkań zespołu trenerów i innych specjalistów zatrudnionych w mieszkaniu.
- Przygotowanie planu pracy, dokonywanie podziału zadań merytorycznych pomiędzy poszczególnych pracowników, nadzór nad ich realizacją.
- Prowadzenie Rad Programowych Mieszkań.
- Prowadzenie spotkań społeczności (mieszkańców, rodziców/opiekunów, trenerów).
- Przygotowanie dokumentacji merytorycznej uczestników mieszkania – we współpracy z pozostałymi członkami Rady Programowej.
- Monitoring nad przygotowaniem i realizacją Indywidualnego Planu Wsparcia.
- Opracowywanie sprawozdań merytorycznych z zakresu realizacji zadania.
- Zapewnienie mieszkańcom bezpieczeństwa oraz odpowiedniego zakresu wsparcia.
- Dbałość o stosowanie się przez mieszkańców, pracowników i gości do regulaminu organizacyjnego mieszkania.
- Zapewnienie mieszkańcom poszanowania ich praw, w tym prawa do intymności i prywatności.
- Dbałość o zapewnienie mieszkańcom warunków do samodzielnego funkcjonowania w środowisku i integracji ze społecznością lokalną.
- Dążenie do jak najpełniejszego rozwoju osobistego i społecznego każdego z mieszkańców,
ze szczególnym uwzględnieniem ustaleń zwartych w Indywidualnym Programie Usamodzielniania. - Dbałość o zapewnienie /mieszkańcom warunków lokalowych i bytowych zbliżonych
do rodzinnych. - Dbałość o zapewnienie mieszkańcom wsparcia w realizacji spraw urzędowo-formalno-finansowych (w zależności od potrzeb).
- Współpraca z podmiotami resortu pomocy społecznej, zdrowia, zatrudnienia na rzecz tworzenia optymalnych warunków życia mieszkańca/mieszkańców oraz rozwiązywania zaistniałych problemów.
- Udział w kreowaniu polityki mieszkaniowej w m.st. Warszawy, m.in. poprzez udział
w posiedzeniach Komisji Dialogu Społecznego ds. Niepełnosprawności i podkomisji
ds. mieszkalnictwa chronionego. - Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Partnera Projektu.
- Dbałość o przestrzeganie tajemnicy zawodowej, służbowej oraz Kodeksu Etycznego obowiązującego w Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego wchodzących w zakres obowiązków zawodowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe o profilu społecznym;
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy z OzNI (lub z grupą osób objętych Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych w kategorii F00-F99), ich rodzinami
i najbliższym otoczeniem.
Wymiar zatrudnienia: 1 etat/umowa o pracę.
Prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: k.sobon@otwartedrzwi.pl
Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do drugiego etapu (rozmowa kwalifikacyjna) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym, kandydatów / kandydatki.
Do dokumentów aplikacyjnych prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi mieszczące się na ul. Równej 10/3, 03-418 Warszawa, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). „Opcjonalnie – „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”